Уважаемые жители Красносельского сельского поселения!

В целях реализация прав граждан на получение ответов по существу поставленных вопросов при личных обращениях в государственные органы или органы местного самоуправления от уполномоченных лиц государственных органов или органов местного самоуправления, в компетенцию которых входит решение поставленных в устных обращениях вопросов,  с 1 июля 2019г. будет осуществлен переход на постоянный режим работы приемов граждан в режиме видеосвязи с применением автоматизированных рабочих мест.

В единый день приема граждан  (еженедельно, по средам, с 10.00 до 16.00 час) будет осуществляться одновременная работа всех автоматизированных рабочих мест в органах исполнительной власти и местного самоуправления Краснодарского края, в том числе поселенческого уровня.

Личный приём проводится в порядке живой очереди при предоставлении документа, удостоверяющего личность (паспорта)  в здании администрации Красносельского сельского поселения Динского района по адресу: село Красносельское, ул. Ленина, 1В, записаться на прием можно по телефону: 8-86162-33-985, с 9.00 до 16.00.

03 сентября 2019 года в Красносельской сельской библиотеке была организована и проведена игровая программа по безопасности дорожного движения «Урок Светофора Семафорыча». Цель: формирование представления младших школьников о безопасности дорожного движения при передвижении по улицам и дорогам с целью предупреждения детского дорожно-транспортного травматизма. Всего на мероприятии присутствовало 16 учащихся 2 Б класса БОУ СОШ №21 с кл.руководителем Владимировой Л.Ю.

Игровая конкурсная программа включала в себя следующие игры и викторины: «Разминка», «Зеленый огонёк», «Разрешается – запрещается», «Угадай знаки», «Перекресток загадок», «Автомульти».

Так же с ребятами посмотрели обучающие видеоролики: «Безопасный путь в школу», «Правила безопасного катания на велосипеде», «Умей сказать нет!», «Фликеры – для чего они?»

Краснодар, 28 августа 2019 года. Проблема выплаты «серых» зарплат на сегодняшний день является для российской экономики одной из самых актуальных.

Отдельные работодатели, пользуясь административным ресурсом и правовой безграмотностью сотрудников, предпочитают официально занижать налогооблагаемую базу, чтобы уменьшить суммы уплачиваемых налогов и обязательных страховых взносов во внебюджетные фонды.

Да и сами граждане в погоне за заработком часто закрывают глаза на то, что официально у них в документах размер заработной платы гораздо меньше, чем фактический, а иногда и вовсе при приеме на работу они не оформляют трудовой договор.

Между тем, соглашаясь на «серую» зарплату, работник лишает себя важных социальных гарантий.

Так, кубанцам нужно знать, что будущая пенсия формируется только на основе официальных доходов, и зарплата «в конверте» не учитывается при назначении пенсии. Соответственно, чем больше страховых взносов накоплено на лицевом пенсионном счете, которые перечисляются работодателем, исходя из суммы официального заработка, тем выше будет его будущая пенсия. И наоборот, соглашаясь на «серую» зарплату, работник рискует выйти на минимальную пенсию в случае назначения пенсии по старости или установления инвалидности.

Причем негативные последствия выплаты серых зарплат могут повлиять не только на работника, но и на работодателя. Так, при выявлении недоплаты по страховым взносам на неуплаченные суммы начисляются пени, а также органом контроля за уплатой страховых взносов налагаются штрафные санкции в соответствии с действующим законодательством. Кроме того, данный факт является серьезным нарушением трудового законодательства, что может грозить уголовным либо административным наказанием. Еще более тяжелые последствия влечет работа без оформления официальных трудовых отношений. В этом случае работодатели не регистрируют своих работников и совсем не производят отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, если человек получает зарплату в «конверте», он наказывает, прежде всего, себя, так как от суммы, получаемой работником «в конверте», не идут отчисления в Пенсионный фонд.

Вместе с этим работа по выявлению скрытых зарплат будет более эффективна, если сам работник будет требовать от работодателя соблюдения своих прав, а также сообщать о фактах сокрытия или занижения зарплаты.

Портал "Работа в России" является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости. Он создан для того, чтобы помочь работодателям найти работников, а гражданам – работу.

Портал "Работа в России" (www.trudvsem.ru) обеспечивает доступ к Общероссийской базе вакансий во всех регионах страны.

База вакансий формируется центрами занятости населения, работодателями, а также другими источниками.

Несмотря на масштабы, соискатель может быть полностью уверен, что он не столкнется с недобросовестными компаниями и организациями.

Каждый работодатель, который размещается на Портале, проходит строгую проверку, что позволяет полностью исключить случаи мошенничества и несоблюдения трудового законодательства.

Портал содержит вакансии всех работодателей в стране, подходящие для граждан любого возраста, а также социально незащищенным категориям населения.

Функционал Портала позволяет соискателю в удобной форме осуществлять поиск вакансий, учитывая социально-экономические показатели субъектов Российской Федерации, в том числе на интерактивной карте...

О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

Минимальный размер оплаты труда в России или МРОТ - законодательно установленный минимум.

Федеральным законом Российской Федерации от 25 декабря 2018 года №481-ФЗ внесены изменения в статью 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2019 года в сумме 11280 рублей в месяц.

Обращаем внимание работодателей, что в соответствии со статьями 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании пунктов 1.3 и 1.8 Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020г. (далее Соглашение) тарифная ставка I разряда либо оклад (должностной оклад) работника (кроме организаций бюджетной сферы) не может быть ниже величины  прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в крае за II квартал 2019 года, до установления величины прожиточного минимума в крае за III  квартал 2019 года. 

Приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23.08.2019 года № 1471 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2019 года» установлена величина прожиточного минимума  в Краснодарском крае за II  квартал 2019 года для трудоспособного населения 12030 руб. Текст  приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» 27.08.2019 года и вступит в силу по истечении 10 дней его официального опубликования, т.е. с 06.09.2019 года.

При установлении минимальной заработной платы работникам в соответствии с пунктами 1.7 и 1.8 Соглашения применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу настоящего приказа и в случае снижения уровня величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы не производится.

Соответственно, тарифная ставка I разряда либо оклад (должностной оклад) работника (кроме организаций бюджетной сферы), полностью отработавшего за этот период нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 01 октября 2019года не может быть ниже размера величины прожиточного минимума трудоспособного населения установленного в Краснодарском крае - 12030 руб.

Уважаемые работодатели! Напоминаем, что информацию об индексации минимальной заработной платы необходимо предоставлять в ГКУ КК «ЦЗН Динского района» ежеквартально до 10-го числа следующего за отчетным периодом.

За дополнительными разъяснениями обращаться

 в ГКУ КК «ЦЗН Динского района»:

ст. Динская, ул. Красноармейская 52,кабинет № 9

или по тел. 6-25-62, 6-33-95

УФПС Краснодарского края - филиал ФГУП "Почта России" информирует население о доступности оплаты электроэнергии без комиссии во всех отделениях "Почты России" на территории Краснодарского края, а также на доставочных участках через почтальонов с использованием мобильных почтово-кассовых терминалов.

Региональная энергетическая комиссия-департамент цен и тарифов Краснодарского края( далее -РЭК-департамент) сообщает. что информация об уровнях цен (тарифов) на основные социально значимые продовольственные товары, автомобильное топливо и коммунальные услуги по состоянию на 30 июня 2019 года размещена на сайте РЭК-департамента www.rek.krasnodar.ru в разделе "Уровни тарифов". 

20 августа 2019 года сотрудниками библиотеки был организован и проведен час толерантности «Все мы разные, все мы равные». Цель: формирование у читателей представления о России, Кубани как многонациональной стране; воспитание духовности, нравственности, милосердия. Мероприятие посетило 11 человек – учащиеся 11 класса БОУ СОШ №21 с классным руководителем Мандрыка Н.В. В ходе мероприятия читатели познакомились со значением слова «толерантность», с основными правилами толерантного общения, а также участвовали в следующих тренинг-упражнениях: «Общий ритм», «Аплодисменты», «Комплименты», «Пословицы о дружбе», «Национальные блюда на нашем столе», «Чем мы похожи».

16.08. 2019  в ДК с. Красносельское состоялся творческий вечер солиста ДК Вадима Левенец под названием  «Хорошее настроение». Цель мероприятия - способствовать формированию культуры зрителей села Красносельского на основе их приобщения к миру прекрасного, к миру музыки, поэзии и танца.        

Вадим Левенец представил вниманию зрителей вокальные композиции, состоящие из народных, тематических, лирических и танцевальных блоков. Ведущая программы Скрылева С.А. рассказала зрителям о творческих достижениях Вадима и его сольной биографии. На протяжении всего мероприятия зрители имели возможность просмотра творческой презентации, подготовленной Вадимом.

Так же в концертной программе выступили: солистки ДК Сердюкова Екатерина и Журавлева Нина, танцевальные ансамбли «Экспромт» и «Каприз» (руководитель Бельских В.), гости программы – музыкант-флейтист из г. Ставрополь Виктор Рокитянский и руководитель клуба памяти Высоцкого в  г. Краснодар – Карина Израильян.

Весь вечер Вадим и другие участники концерта дарили зрителям радость и хорошее настроение.

Генеральной прокуратурой Российской Федерации проведен Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы "Вместе против коррупции!". В связи с этим размещаем лучшие работы участников.

Открыта досрочная льготная подписка на газеты «Трибуна» и «Кубанские новости» на 1 полугодие 2020 года.

С 1 августа по 5 сентября 2019 года во всех почтовых отделениях Динского района вы можете оформить льготную досрочную подписку по цене 672 рубля за полный комплект на 6 месяцев (подписной индекс 00350).

Кроме того, оформить офисную подписку на газету можно в редакции по адресу: ст. Динская, ул. Калинина, 49, 2 этаж. Стоимость такой подписки составит 500 рублей. При этом забирать газету вы будете в редакции по четвергам.

Можно подписаться на любимую районку в киосках Роспечати по цене  498 рублей, с получением в день выхода по месту подписки.

А если вы желаете стать подписчиком «Трибуны», не выходя из дома, заходите на сайт «Почты России» www.pochta.ru и оформляйте подписку онлайн, указав ФИО и адрес доставки.

На краевую газету «Кубанские новости» можно подписаться в любом отделении Динского почтамта по следующим льготным ценам:

- еженедельник (индекс П1074) – 374,64 руб.

- ежедневник (индекс П1097) – 940, 20 руб.

Администрация Красносельского сельского поселения информирует Вас о совместном приказе Министерства промышленности и торговли Российской Федерации и Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 18 июня 2019 г. № 2098/368 «Об утверждении методических рекомендаций о рекомендуемых способах размещения (выкладки) молочных, молочных составных и молокосодержащих продуктов в торговом зале или ином месте продажи, позволяющих визуально отделить от иных пищевых продуктов, а также о рекомендуемых способах сопровождения такой продукции информационной надписью «Продукты без заменителя молочного жира».

Для ознакомления с вышеуказанным Приказом от 18 июня 2019 года № 2098/368 перейдите по ссылке.